護理部團隊介紹

十年磨一劍     梅花香自來

　　香港大學深圳醫院護理部組建并成立于2012年，建院十年來，護理部勵精圖治，立足發展，不斷探索專業發展新模式。以全面的質量管理模式；科學的護理教學科研體系；創新“一人一計劃”職業培訓方案；智能的護理信息系統；品牌化的專業護理服務；以病人為中心的整體護理模式，高效完成全院 57個護理單元的人力資源管理、護理質量審核、繼續教育及科研工作，形成了護、教、研一體的管理模式。向著醫院“建灣區高地、登國際巔峰”的目標，不忘“卓越、創新、信任、關愛”的初心，護理部帶領一千余名護士奮戰在臨床一線，為廣大深圳市民提供優質護理服務，保障人民群眾身體健康。在護理部的領導下，護理人意氣風發、迅速成長，多次以優異的表現完成了醫院各個階段的發展任務，在醫院ACHS認證和三甲評審期間，護理團隊的表現獲得了專家們的高度肯定。2020年獲得“亞洲醫院管理獎---患者安全卓越獎”，這也是繼2019年榮獲“亞洲醫院管理獎---卓越護理獎”之后連續第二年在亞洲醫院管理獎的角逐中收獲榮譽。

2012 年夏，紅樹林旁，微光瀲滟，向港大護理人發出召喚；

2022 年夏，深圳灣畔，流光溢彩，引港大護理人激昂前行。

高質量發展 開啟新篇章 

　　九層之臺，起于壘土，2022年中央護理部再次組建了優秀的核心領導團隊，以合作、支持、信任為基礎，以關懷、責任、奉獻為理念，上下一心，齊心協力調動團隊成員的積極性和主動性，在醫院高質量發展背景下，開啟新的華章，打造深港特色優質護理品牌和高素質人才隊伍。

陳玉嬋 護理部總經理                            都繼微 護理部高級經理

　　實施“一科一品牌”工程。推行循證護理和全人照顧的理念，著力打造新生兒重癥監護家庭整合式照護（FI Care）模式、融合香港特色“1+N+m”醫社聯動的腫瘤全人照護模式、以護士為主導的手術傷口管理模式、與香港急診分診模式配套的全科型急診護理服務模式等特色護理品牌，并探索構建與國際接軌的優質護理服務工作標準體系；加快推進“互聯網+護理”。聚焦數字化領域發展，打造 5G 技術下集移動護理、體征監測、 無線輸液監控、移動查房、遠程會診、遠程手術為一體的智慧病房；打造 100%無陪護病房。借鑒香港病房管理經驗，創新無陪護病房管理制度、服務模式和運行機制，建立人文護理新生態。提高護士配置標準，并增加醫療護理員配置，完善后勤保障系統和臨床支持中心的工作，真正實現“把時間還給護士，把護士還給患者”；?？谱o士培養方面，對接香港醫管局、香港大學護理學院等國際化?？谱o士培訓平臺和資源，借鑒港式護理理念和?？谱o士培訓模式并同內地實際結合，探索構建具有國際先進性和中國特色的?？谱o士培訓制度，打造粵港澳大灣區特色?？谱o士培訓品牌。

     通過循證護理組建科研團隊，同時成立循證老年照護研究中心，聚焦證據轉化和證據應用，開展證據傳播和臨床應用。循證護理是解決臨床問題的一柄利劍，是護理科研和護理實踐的有機結合，希望以此為契機，訓練護理人員科研思維之創新、循證思維之視角、精益思維之匠心，燃起大家對循證護理的熱情，通過臨床帶動科研，科研促進臨床，讓科研之花綻放。

     “陽光自信，主動積極，學習思考，健康快樂”，這是港大護理部對每一位護理人的希冀，也是港大護理一直秉承和實踐的。始終開放包容，給每一位護士提供展示風采的平臺。香港大學深圳醫院護理部朝氣蓬勃、拼搏進取、努力創優，以發展為己任，以適應醫療衛生改革和社會經濟的發展為契機，以打造優秀護理品牌為目標，大跨步走進新時代。